Entretien avec Edouard Ducerf, PDG du Groupe DUCERF : Perspectives et projets pour 2024

"Je voudrais commencer par souhaiter une excellente année 2024 à nos collaborateurs, clients, partenaires et fournisseurs qui nous ont permis de réaliser une belle année 2023 et de pouvoir ainsi aborder les défis qui nous attendent en 2024."

Pouvez-vous partager avec nous les principaux objectifs que vous avez fixés pour l'entreprise en cette nouvelle année ?

"Pour cette nouvelle année, nous affirmons notre engagement envers une croissance raisonnée et durable. En termes de performance nous avons pour objectif d'atteindre un niveau de chiffre d'affaires semblable à celui de 2023.

Des investissements industriels importants prévus de longue date vont voir le jour. Nous aurons aussi à valider des initiatives visant à accroître notre efficacité tout en respectant la ressource forestière et en valorisant cette matière noble que nous avons la chance de travailler. Nous projetons également d'aller plus loin dans la transformation des produits afin d'apporter plus de valeur ajoutée dans notre chaine de production, c'est un sujet au cœur de nos réflexions de développement.

Nous aurons aussi à nous positionner face aux enjeux énergétiques qui nous attendent et notamment avec un projet de cogénération actuellement à l'étude. La réduction de nos consommations énergétiques va aussi passer par la constitution de groupes de travail sur chacun des sites de production. Nous souhaitons engager l'ensemble des collaborateurs dans cette dynamique.

En parallèle, nous avons à cœur de continuer à attirer, développer et fidéliser nos collaborateurs avec une marque employeur ambitieuse. La démarche Great Place To Work entamée en 2022, nous a permis de mettre en place un plan d'actions précis suite au retour des salariés du groupe, et nous espérons obtenir ce label en 2025."

Quelles sont les innovations majeures qui verront le jour en 2024 ?

"Côté innovation, il y a un projet qui verra le jour dans quelques semaines, c'est la mise en service d’une nouvelle presse avec en ligne de mire la fabrication de nouveaux produits, pour élargir notre gamme ! Cette ligne dont l'installation a commencé sur notre site des Bois Profilés, nous permettra de concevoir jusqu’à 3 produits : des panneaux lamellé-collé et des panneaux massifs qui seront disponibles dans de nouvelles dimensions, ou encore du carrelet de menuiserie. Cet outil nous donnera aussi la possibilité de faire du collage pour des applications structurelles. Nous serons ainsi capables de mieux nous adapter aux attentes du marché qui évolue. Notre outil de production doit être flexible et offrir plus de possibilités à nos clients.

Un gros projet va également se faire à la scierie, il s'agit d'un investissement sur le parc à grumes avec la refonte du parc d'écorçage.  Nous prévoyons l'installation de machines plus modernes et la réorganisation des flux entre le parc et l'atelier de production. Les travaux commenceront fin juillet avec un démarrage de la nouvelle ligne prévu pour décembre.

2024 sera aussi l'année de lancement de la société Bois Croisés de Bourgogne avec d'autres associés. Cette société aura pour but la fabrication d'un produit nouveau, un panneau CLT (Cross Laminated Timber) en chêne pour le marché de la construction. Ces panneaux auront pour vocation d'être utilisés en murs ou en planchers avec l'avantage de présenter un aspect fini et donc de pouvoir être laissés apparents. La règlementation environnementale 2020 nous offre de belles perspectives sur ce marché. La production devrait commencer au second semestre 2024 !"

Comment allez-vous garder le contact avec les clients et prescripteurs cette année ?

"Notre service commercial et nos équipes sont mobilisés pour accompagner les clients dans tous leurs projets bois. Notre bureau d'études est disponible pour proposer des solutions pertinentes sur le plan technique, réglementaire et économique.

Nous serons également sur le terrain, que ce soit lors de rencontres prescription en région ou lors de plus gros évènements comme le salon de la menuiserie FENSTERBAU à Nuremberg en mars ou bien encore le Carrefour International du Bois à Nantes au mois de mai.

Nous nous devons d’être plus offensifs face à une pression concurrentielle forte."

Pouvez-vous partager les actions liées à la responsabilité sociale et environnementale du Groupe Ducerf dans votre plan stratégique ?

Ces sujets occupent une place centrale dans nos projets. Nous croyons en une croissance raisonnée, ne faisant pas plus mais mieux notamment en maitrisant davantage nos processus de production et en proposant des produits plus transformés. La refonte de notre parc d'écorçage et les projets à venir pour mieux valoriser les qualités secondaires de chêne sont des exemples concrets de notre engagement. Nous avons également intégré la production d'énergie verte dans notre vision, avec un projet structurant de cogénération visant une meilleure revalorisation de nos connexes.

En ce qui concerne la responsabilité sociale, nous mettons en place des actions telles que l'amélioration continue de la qualité de vie au travail, la formation et la montée en compétences de notre personnel.

Nous avons aussi à cœur de participer à la vie associative locale, cet ancrage territorial est important pour nous, le groupe a d'ailleurs mené une dizaine de partenariats en 2023.

Tous ces sujets sont cruciaux pour renforcer notre place dans l'industrie tout en respectant nos valeurs et en contribuant positivement à notre communauté. "

Le mot de la fin

"Malgré les incertitudes économique, géopolitique, énergétique et climatique, nous continuons d’avancer avec nos valeurs et nos ambitions. Une chose est certaine : réactivité et adaptabilité restent toujours les maitres mots de cette année 2024."

Edouard Ducerf - PDG du groupe Ducerf